
工作認真,條理清晰,和我院共同克服困難,完成預定工作。
-張掖市第二人民醫(yī)院 趙院長About Us
未極科技是專注于市縣級醫(yī)院精細化管理的專業(yè)服務機構。
在DIP和DRGs支付背景下,未極通過預算管理、醫(yī)保結算清單管理、病種分析、成本控制、績效管理等一整套完整的服務體系,助推醫(yī)院建立具有前瞻性的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,經(jīng)過多年的實踐和迭代,該服務已在全國數(shù)百家醫(yī)院落地實施,醫(yī)院綜合管理水平提升顯著。
未極,語出《管子·幼官》:“聽於鈔故能聞未極,視於新故能見未形。” 意為“無窮遠處、沒有期限”,象征著我們對醫(yī)院績效管理的服務永不停息,對績效管理的服務永遠追求卓越。
未極科技以“中國市縣級醫(yī)院精細化管理領軍者”的戰(zhàn)略定位和理論創(chuàng)新為先導,借助身處北京的地緣優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,公司聚集了大量致力于醫(yī)保管理、成本控制、績效管理和管理信息系統(tǒng)開發(fā)的專家學者。在多年的運營過程中,形成了“二八工作量”、“質·量耦合”、“變動成本管控”、“科室羊群”、“質控木桶”、“績效四級飛輪”等國內(nèi)領先的醫(yī)院管理理論體系,結合醫(yī)院管理信息化工具,有效的推動了中國市縣級醫(yī)院專業(yè)化管理進程和醫(yī)院職業(yè)化管理水平。
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掃碼進入管理考核系統(tǒng)(試用)
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工作認真,條理清晰,和我院共同克服困難,完成預定工作。
-張掖市第二人民醫(yī)院 趙院長績效老師對我院績效方案的設計專業(yè)科學,符合我院實際需求,表示感謝。
-華池縣中醫(yī)院 曾院長希望繼續(xù)長期合作!
-吉首市人民醫(yī)院 田院長工作認真負責,耐心解釋各科室績效方面的需求。
-景泰人民醫(yī)院 陳院長Qualifications
以工作量為基礎,鍛造適合醫(yī)院未來發(fā)展、衡量醫(yī)務人員工作付出的尺子,使醫(yī)院的績效管理“量”“質”齊升
在崗位價值評估的基礎上,體現(xiàn)合理的學科差異、醫(yī)護技等崗位的差異,通過院科兩級核算,真正做到多勞多得
結合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,分科室、分部門制定管理考核方案,重點考核和全面考核相結合,動態(tài)調(diào)整,提升管理質量
同樣基于工作量的科室二次分配管理,打通績效分配最后一公里,通過簡潔的二次分配,提升基層職工積極性
基于變動成本控制,調(diào)整醫(yī)院運營結構,在減少不合理成本支出的同時,擴大醫(yī)院價值空間,提升運營效率
將病歷質控作為管理考核的一個重要分支,并進一步細化,把環(huán)節(jié)病歷和終末病歷的打分、分級等有效結合
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